채용대행 / 헤드헌팅 서비스

정규직, 계약직, 장애유형에 따른 
모든 형태의 채용이 가능하며,고객사의 다양한 환경에
적합한 적임자를 적재적소에 선발해 드립니다.

장애인 채용대행 서비스

조건에 따른 인재섭외와 면접, 채용까지 대행하는 채용대행 서비스는 기업의 빠른 채용 및 대량 채용을 통해
기업의 인사 업무 효율을 높입니다.

필요기업

가. 장애인 의무고용 기업으로 장애인고용부담금이 발생되는 기업
나. 장애인을 고용하고자 하는 기업

효과

가. 장애인 고용부담금 (50%) 절감
나. 사회적 책임완수 및 기업 이미지 제고

채용절차

  • 고객사 협의 Step 01

    직무협의, 목표설정
    채용의뢰 (서비스 협약)

  • 후보자 추천 Step 02

    인재 발굴 및 검증
    장애인 인재 추천

  • 인터뷰 및 채용 Step 03

    후보자 인터뷰 진행
    채용조건 협의,
    채용 결정

  • 사후관리 Step 04

    보증 기간 내 관리
    부담금 절감 관리 협업

대상

경증장애인, 중증장애인, 예술장애인 등

문의

1533-0855

sy.kim@we-dis.co.kr